2026년 여름학기 인턴 프로그램 모집 후기 (최종 확정을 앞두고...)

아직 선정 대상자들의 답변을 기다리는 중입니다. 현 시점에서 고민했던 내용을 간단히 공유합니다.

우리 실험실 인턴 프로그램은 4주간은 대학원생들 연구는 거의 스톱하다시피 해야 합니다. 대학원생들의 불만도 있지만 프로그램을 운영하는 취지를 잘 이해하고 있어서 따라와 주고 있다고 생각하고 있습니다. 지원하는 학생들이 왜 이렇게 많을까도 생각해 보게 됩니다.

무엇을 알고 어떤 정보를 가지고 있기에 이렇게 많은 학생들이 지원할까? 다른 실험실도 비슷하게 다들 복사/붙히기해서 지원서를 돌리고 있는걸까?

요즘 메모리 반도체가 매우 뜨겁기 때문일 것이고, 우리 프로그램이 우수하기 때문이라고 가정하고 생각해 봅니다. 한편 갈 곳이 없구나라는 생각도 합니다. 메모리 반도체는 그간 기업에서 모든 것을 끌고 왔습니다. 대학이나 정부의 지원에 의존하기보다 자체 해결책을 찾는 것이 효율적이기 때문입니다. 그 덕에 기업체 내부의 난제들은 외부에 노출이 억제되어 왔습니다. 문제가 있는 곳에 해결책을 찾는 연구가 있지요.. 그래서 한동안 메모리 분야의 연구를 하는 학계의 연구자가 크게 줄어온 것입니다.

저는 연구 전략을 매우 중요시합니다. 열심히 삽을 파는 것으로는 우연한 산물 외에는 기대할 수 없다는 것이죠. 전략적 연구는 그 과정에서 새로운 지식/정보를 얻을 수 있습니다. 그것이 다시 더 나은 연구 전략으로 발전시키게 됩니다. 이런 형식, 과정으로 연구하는 것을 추구합니다. 처음부터 잘 할 수는 없겠지만 계속 추구하다보면 발전하게 된다는것이죠. 이런 것을 인턴 프로그램에 녹여낼 수 있을까를 다시 고민하게 됩니다. 지원 내용에 절실함이 가득한 경우도 많았지만 수용 가능 인원의 제한으로 받아주지 못해 안타깝습니다. 연구철학을 배우고 싶다는 몇몇 학생들의 내용이 맘에 남습니다. 한명 한명 개별적으로 대응해 주지 못해 미안합니다.